Centrum Usług Społecznych w Trzciance ogłasza nabór na stanowisko referenta ds. kadr i płac
Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Trzciance ogłosił nabór na wolne stanowisko referenta ds. kadr i płac. Oferta skierowana jest do osób posiadających wykształcenie wyższe oraz znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Praca będzie wykonywana w siedzibie CUS przy ul. Broniewskiego 7 w Trzciance, w wymiarze 1/11 etatu.
Wymagania wobec kandydatów
Kandydaci muszą spełniać szereg wymogów formalnych, w tym posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz nie być skazanym za umyślne przestępstwo. Oczekiwana jest znajomość obsługi programu Płatnik oraz pakietu Microsoft Office. Mile widziane będzie doświadczenie w administracji publicznej.
Zakres obowiązków
Do zadań referenta będzie należeć prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy, a także rozliczanie czasu pracy i sporządzanie list płac w programie Vulcan. Osoba zatrudniona będzie również odpowiedzialna za współpracę z Powiatowym Urzędem Pracy oraz archiwizację dokumentacji pracowniczej.
Warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 4 970 zł do 5 800 zł brutto, z możliwością dodatku za wieloletnią pracę do 20% wynagrodzenia. Pracodawca oferuje także dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe. Budynek nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych. Planowane zatrudnienie od 1 lipca 2026 roku.
Jak aplikować?
Wymagane dokumenty, takie jak list motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy, należy składać do 10 czerwca 2026 roku w siedzibie CUS lub przesłać pocztą z dopiskiem „Nabór na stanowisko referent ds. kadr i płac w CUS”. Aplikacje złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Wyniki naboru zostaną opublikowane w BIP Urzędu Miejskiego Trzcianki oraz na stronie internetowej CUS.
Źródło: Centrum Usług Społecznych w Trzciance
Fot. cus-trzcianka.pl
